Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant

Dyhead

Mae Saethu Cymru yn anelu at osod cynsail wrth hyrwyddo cydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant ledled ei faes dylanwad, gan feithrin nid yn unig arferion teg o fewn y sefydliad ond hefyd mewn cydweithrediad â'i bartneriaid.

Cydraddoldeb

Yn Saethu Cymru, mae cydraddoldeb yn arwydd o ymrwymiad i degwch a pharch. Mae'r sefydliad yn sicrhau bod unigolion yn cael eu hamddiffyn rhag triniaeth annheg yn seiliedig ar eu nodweddion, gan ddarparu cyfleoedd cyfartal, ac ymdrin yn rhagweithiol â rhwystrau i ddatgloi potensial pob unigolyn.

Amrywiaeth

Mae amrywiaeth, yn Saethu Cymru, yn fwy na chydnabyddiaeth; mae'n ymwneud â chydnabod, parchu a dathlu gwahaniaethau. Drwy ymgysylltu'n weithredol â phawb a manteisio ar dalentau amrywiol, mae'r sefydliad yn hyrwyddo creadigrwydd ac arloesedd er mwyn cael canlyniadau gwell.

Cynhwysiad

Cynhwysiant, i Saethu Cymru, yw'r grefft o feithrin amgylchedd croesawgar lle mae pob unigolyn yn teimlo ei fod yn cael ei werthfawrogi a'i fod yn gallu mynegi ei hun yn ddilys.

Ymrwymiad

Mae Saethu Cymru yn ddiysgog yn ei ymrwymiad i ddarparu amgylchedd heb aflonyddu, heb wahaniaethu, i'w weithwyr a'i gyfranogwyr. Mae'r ymrwymiad hwn wedi'i amlinellu ym Mholisi Bwlio, Aflonyddu, Gwahaniaethu a Fictimeiddio'r sefydliad.

Diweddarodd Saethu Cymru ei ddogfen bolisi ED&I ym mis Ionawr 2024.